老健に若い医師の参入を望む
厚労省がインタ－ネット上に出している統計、
「医師、歯科医師、薬剤師の平均年齢の年次推移、施設、業務の種別」の表を見て
なんとも言えない気持ちになった・・・
主に大学病院であると思うが、医師の病院勤務者の平均年齢は
３０代であり、一般病院の勤務医は４０代、診療所は５０代であった。
老健はと見ると、６０台であり、平成１０年は平均年齢６２.８歳で
その後、ますます年齢は上昇し平成２８年の平均年齢を見ると
６９.６歳であった。
予想はしていたが、実際に統計を見ると何とも言えない思いがした。
私もそうであったが、主に病院などの勤務を定年か、定年近くとなり
老健に勤めるのであろう。
その後は第３の道はなくなり、働くことが可能な限り、
老健に勤務することになるのであろうか。
老健は一方から見ると、医師の代謝に乏しくなり、しかも、
長く勤務することとなり、平均年齢は上昇しているのであろうと考えられる。
この平均年齢をみても、老健の管理医師の仕事が若い医師の
選択肢になっていないことが窺える。
高齢者の気持ちは高齢者でなければわからないこともあり、
高齢の医師で良いという考え方もある。
しかし、老健の医師が経営についての関心は少なからずあっても、
老健の意義、介護、医学的なことなどの関心に乏しいと感じている。
施設における医師の影響力は大きいのであるが、医師の年齢を
見ても他の分野である看護、介護、リハビリの状態を考え、ひと肌脱ぐ活力が
湧きあがることは望めないような気がしたのである。
高齢化社会となり老健の重要性は増し、医療上も様々な改善しなければ
ならないことがあり、活力ある若い医師に期待したい思いが湧く。
私自身の年齢も、平成２８年の管理医師の平均年齢よりも
高いのである。
関連ブログ
まずはコンサルタントにご相談下さい
先生の貴重なご経験を生かすにはまず、
こちらから！
